В основе кадровой политики Компании лежит понимание того, что служащие являются основным активом Компании. Компания заботится о том, чтобы сотрудники рассматривали результаты своей работы как вклад в общее развитие, связывая их с усилиями, направленными на результаты и достижения Компании в целом. Уделяя большое внимание развитию и мотивации персонала, создавая моральные и экономические системы стимулирования, а также содействуя социальному обеспечению, Компания обеспечивает сотрудникам социальные гарантии и льготы, в том числе медицинское страхование, страхование жизни для работающих в опасных зонах , транспортные льготы и программы отдыха, детские программы, корпоративную пенсионную и жилищную программы, программу здравоохранения.
Вакансии предприятия:
Создавая Микро-резюме вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением. Также там представлена информация по профессиям, уровню зарплаты, работодателям и многое другое. Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу. Добавить вакансию. Все вакансии - Санкт-Петербург уточните запрос. Вакансии Карьера Гибкий Срочный Услуги.
Ваш город Санкт-Петербург? Всё верно. Выбрать другой. Фед Авто Транс. Клиент SuperJob с года До 50 сотрудников.
Многие наши проекты, прошлые и будущие, нацелены на разработку потенциально значимого для общества программного обеспечения, не ограниченного какими-либо тематическими рамками. В настоящее время мы разрабатываем новую систему управления пассажирскими перевозками, построенную на современных бизнес и IT-технологиях. Сотрудничаем с ОАО «РЖД», чтобы создать новое лицо одной из крупнейших российских компаний, учитывая интересы пассажиров, сотрудников компании и партнеров.