Командировки в учреждениях: интересные споры о тратах за счет бюджета из практики 2021 – 2022 годов
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В Трудовом кодексе Российской Федерации термин "разъездной характер работы" встречается трижды — в ст. Однако ни в одной из указанных статей не раскрывается содержание этого понятия. Нет определения разъездного характера работы и в других действующих нормативных правовых актах, регулирующих трудовые отношения. По мнению Минтруда России, о разъездном характере работ можно говорить тогда, когда работник постоянно выполняет должностные обязанности за пределами своей организации, при этом он может ежедневно после работы возвращаться домой. Так трудятся, например, курьеры, наладчики, работники связи и городского хозяйства электрических, газовых, водопроводных сетей.
По ТК РФ за период командировки работнику начисляют средний заработок. Учреждение выплатило сотруднику за эти дни обычную зарплату. Ее размер оказался выше среднего заработка. Излишек контролеры и суд отнесли к нецелевым расходам. Сотрудник учреждения работал по внешнему совместительству у другого работодателя. Тот направил его в командировку.
Познакомилась с парнем.. Сегодня Вчера 7 дней 30 дней. Можна не ходити до школи? Секс с мужем - как часто?
